日本一のエコホテル スーパーホテルの山本会長のお話を拝聴してきました。
その中で 教えていただいた一部ですが、 ① 偏差値より感動力の高い人材を採用する。 ② 失敗体験の原因と再発防止策の徹底 ③ コンセプトを明確にして徹底的にやり抜く。 そして、自立型感動人間の育成 自分がおもしろくないものは、他人もおもしろくない。 ぐっすり眠ってもらうのに 何が必要かの追求 リピート客が70パーセント以上の秘密 等々
スローガン 地球を人を元気に!
学びの多い話でした。
弊社も日本一の切削工具メーカーを目指して大手が出来ないことを大手と違うサービスを考えて提供していきたいです。
その中で 教えていただいた一部ですが、 ① 偏差値より感動力の高い人材を採用する。 ② 失敗体験の原因と再発防止策の徹底 ③ コンセプトを明確にして徹底的にやり抜く。 そして、自立型感動人間の育成 自分がおもしろくないものは、他人もおもしろくない。 ぐっすり眠ってもらうのに 何が必要かの追求 リピート客が70パーセント以上の秘密 等々
スローガン 地球を人を元気に!
学びの多い話でした。
弊社も日本一の切削工具メーカーを目指して大手が出来ないことを大手と違うサービスを考えて提供していきたいです。
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