今日は、３連休後の仕事は始めです。
営業で、ある会社様に行きました。
その会社は、受注減から木曜日から毎週帰休を実施しております。
そんな中の社内の取り組みで、いい事を聞きました。
今まで、忙しくて時間管理をせずに残業をしており、時間コスト意識が無かったようです。
今回の不況を利用して徹底的に時間管理をして社員の意識改革を図っています。
どうしても仕事が納期に間に合わないときは、なぜ時間内に出来ないかを社長にキッチリレポート用紙に書いて提出するようにしています。
来るべき好景気に向けて今でしか出来ない仕事に日々取組んでいました。
ありがとうございました。