大阪中小企業家同友会大東支部例会へ

6月23日に大東支部の例会に参加してきました。

報告者は、オークマ工塗の大熊社長です。

内容は、個人を中心とした社内改革

社員1人1人のことを考える。

社員の家族ことも考える。

家族の誕生日に花を贈る。

会社内での会話を増やすために工夫をする。

営業戦略をHP中心にし、プレリリース・ＤＭ・ブルーオーシャン・動画などを駆使している。

経営方針は、シート1枚にまとめて社員全員が共有しやすく　などなど・・・・・

非常に勉強になった報告でした。

感じた事は、思うだけではダメ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行動！

ソリッドツールでもＨＰを柱とした社内改革をしています。

まだまだですが、がんばります。