超硬,切削工具メーカーの取り組み

2010年7月21日水曜日

2010年度第一回八尾バリテク研究会

株式会社喜多製作所様で八尾バリテク研究会が行われました。
中田製作所の中田社長の挨拶から始まり関西大学の北嶋教授と続きました。
アルファダイヤモンド工業の凢社長が切削工具についての講演をされました。
超硬合金の歴史から具体的な切削加工事例まで詳しく説明されてとても勉強になりました。
アルミ加工における穴径の縮小の話は、次回のお楽しみだそうです。
続いて、佐々木化学薬品株式会社の社員さんによる会社案内と化学研磨と電解研磨の説明がありました。
質疑応答で、化学研磨・電解研磨は研磨と呼ばないと北嶋教授が指摘され、研磨とは砥粒を用いて削ることで研磨と呼ぶそうで、化学溶解・電解処理などと呼ぶほうが良いそうです。

最後に喜多製作所の中林さんから自社開発してバリ取り機の説明がありました。

総勢３０人近い参加で活気のある会でした。
段取りをして頂きました皆様に感謝です。
ありがとうございました。

切削工具メーカーソリッドツールでもアルミ用バリレスバニシングドリルを納品しました。
是非、こちらを
http://www.solidtool.co.jp/1462　　ご覧ください。

2010年7月5日月曜日

７つの習慣　

オークマ工塗さんの公開幹部研修会に参加してきました。
他社からもたくさんの参加があり活気のある７つの習慣研修会でした。
内容は、社員さんが今までの経験をもとに話をされました。
はじめの２年間は７つの習慣の勉強は、”いやいや”していました。
ある時に気づきがありそこから変わっていったそうです。
自分が変われば、周りに影響を及ぼす良くも悪くも・・・・・

つづきは、後日書きます。

超硬工具のことなら
ソリッドツールへ

2010年6月25日金曜日

大阪中小企業家同友会大東支部例会へ

6月23日に大東支部の例会に参加してきました。

報告者は、オークマ工塗の大熊社長です。

内容は、個人を中心とした社内改革

社員1人1人のことを考える。

社員の家族ことも考える。

家族の誕生日に花を贈る。

会社内での会話を増やすために工夫をする。

営業戦略をHP中心にし、プレリリース・ＤＭ・ブルーオーシャン・動画などを駆使している。

経営方針は、シート1枚にまとめて社員全員が共有しやすく　などなど・・・・・

非常に勉強になった報告でした。

感じた事は、思うだけではダメ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行動！

ソリッドツールでもＨＰを柱とした社内改革をしています。

まだまだですが、がんばります。

2010年6月14日月曜日

人間関係力講座

会議ファシリテーション講座に行きました。
主催は、サンタ株式会社の寺田さんです。
参加者8名2テーブルに分かれ、1名ファシリテータを決め、体験→指摘→分析→仮説化→体験を繰り返していきます。
テーマは｢会議で具体的に改善したいところは？｣と｢やる気が起こるチームとは？｣でした。
ファシリテーターを模擬的に経験して自社で活かして行こう！という講座でした。

3時間でしたが、充実した時間でした。
参加者にすごい方が！
大手ロボット機械メーカーの部長さんで社内の会議の方法を使って短時間(15分）でまとめていました。
まず、3分間各自で考える（喋らずに書く）それからマインドマップで全員の意見をまとめていく。
すごかったです！
弊社でもチャレンジします。
ありがとうございました。

切削工具でお困りでしたら
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（株）ソリッドツールまで
ツールエンジエンジニアリングに執筆しました。